Occupazione femminile in Italia cresce, ma il divario di genere persiste: il Gender Policy Report 2025

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Inapp, “cresce l’occupazione femminile, ma resta il gap di genere”

Il Gender Policy Report 2025 è stato presentato a Roma dal INAPP (Istituto Nazionale per le Politiche di Approvvigionamento e Pianificazione). Il documento analizza le politiche di genere in Italia, con particolare attenzione all’occupazione femminile, alla parità salariale e all’accesso alle posizioni di leadership. Secondo il rapporto, l’occupazione femminile è aumentata rispetto all’anno precedente, ma il divario di genere – sia in termini di partecipazione al mercato del lavoro sia di retribuzione – persiste.

Fonti

Fonte: INAPP – link diretto all’articolo originale

Speculazione Economica

Dati principali testuali

Il rapporto non fornisce dati economici specifici sull’occupazione femminile. Per contestualizzare, si riportano i dati più recenti disponibili dall’ISTAT:

Sintesi numerica testuale

Non è stata fornita una sintesi numerica nel rapporto. Di seguito una breve tabella con i principali indicatori di riferimento per l’occupazione femminile in Italia:

Contesto oggettivo

Il Gender Policy Report 2025, presentato a Roma, evidenzia un incremento dell’occupazione femminile in Italia, ma sottolinea che il divario di genere rimane. Il rapporto si inserisce in un quadro più ampio di politiche pubbliche volte a promuovere l’uguaglianza di genere, tra cui iniziative per la parità salariale, la flessibilità lavorativa e la rappresentanza femminile nei vertici decisionali. I dati ufficiali dell’ISTAT e dell’Eurostat mostrano che, sebbene la partecipazione femminile al mercato del lavoro sia in crescita, la retribuzione media delle donne resta inferiore a quella degli uomini e la presenza di donne in ruoli di leadership è ancora limitata.

Domande Frequenti

• Che cosa è il Gender Policy Report 2025? È un documento prodotto dall’INAPP che analizza le politiche di genere in Italia, con particolare attenzione all’occupazione femminile e al divario di genere.
• Dove è stato presentato? Il rapporto è stato presentato a Roma.
• Quali sono i principali risultati del rapporto? Il rapporto indica un aumento dell’occupazione femminile rispetto all’anno precedente, ma evidenzia che il divario di genere – sia in termini di partecipazione al mercato del lavoro sia di retribuzione – persiste.
• Quali dati economici sono riportati nel rapporto? Il documento non fornisce dati economici specifici; i dati di riferimento sono quelli forniti dall’ISTAT e dall’Eurostat.
• Qual è l’obiettivo delle politiche di genere in Italia? Le politiche mirano a promuovere l’uguaglianza di genere, ridurre il gap salariale, aumentare la partecipazione femminile al mercato del lavoro e incrementare la presenza di donne in posizioni di leadership.

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