Enel lancia “Back to School”: oltre 2.000 studentesse si avvicinano alle carriere STEM per colmare il gender gap

STEM, Back to School: oltre 2 mila studentesse hanno partecipato a programma Enel per ridurre il gender gap

Il programma “Back to School” promosso da Enel ha coinvolto più di due mila studentesse, con l’obiettivo di avvicinare le giovani donne alle carriere STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica). L’iniziativa si propone di abbattere stereotipi e barriere che, ancora oggi, limitano l’accesso femminile alle professioni tecnico‑scientifiche.

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Fonte: Teleborsa. Teleborsa

Speculazione Economica

Dati principali testuali

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Sintesi numerica testuale

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Contesto oggettivo

Il programma è stato lanciato in un periodo in cui le aziende del settore energetico e tecnologico stanno cercando di aumentare la diversità di genere nelle proprie strutture. La partecipazione di oltre due mila studentesse rappresenta un passo significativo verso la riduzione del gender gap nelle carriere STEM.

Domande Frequenti

• Qual è l’obiettivo principale del programma Enel “Back to School”? Il programma mira a ridurre il gender gap nelle carriere STEM, promuovendo la partecipazione delle giovani donne e abbattendo stereotipi e barriere culturali.
• Quante studentesse hanno partecipato al programma? Più di due mila studentesse hanno preso parte al programma.
• Quali settori sono coinvolti nel programma? Il programma è stato promosso da Enel, un’azienda operante nei settori energetico e tecnologico.
• Qual è l’importanza di ridurre il gender gap nelle carriere STEM? Ridurre il gender gap favorisce una maggiore diversità di competenze, promuove l’innovazione e contribuisce a un’economia più inclusiva.
• Dove è possibile trovare ulteriori informazioni sul programma? Le informazioni sono disponibili sul sito di Teleborsa e sul sito ufficiale di Enel.