INPS e 4.Manager firmano accordo per promuovere la cultura previdenziale nelle imprese

Inps e 4.Manager: insieme per promuovere cultura previdenziale nelle imprese

Il protocollo d’intesa è stato firmato da INPS e 4.Manager, un ente bilaterale di Confindustria e Federmanager, con l’obiettivo di promuovere la cultura previdenziale e del welfare nelle imprese.

Fonti

Fonte: Teleborsa – https://www.teleborsa.it/2023/04/12/inps-4manager-protocollo-dintesa

Speculazione Economica

Dati principali testuali

Il comunicato non fornisce dati quantitativi specifici relativi al protocollo.

Sintesi numerica testuale

Non sono stati riportati valori numerici o statistiche nel testo originale.

Contesto oggettivo

Il protocollo d’intesa tra INPS e 4.Manager è un accordo bilaterale volto a favorire la diffusione di pratiche previdenziali e di welfare aziendale. L’iniziativa si inserisce in un quadro più ampio di politiche volte a rafforzare la sicurezza sociale delle imprese e dei lavoratori.

Domande Frequenti

• Che cosa è 4.Manager? 4.Manager è un ente bilaterale creato in collaborazione tra Confindustria e Federmanager, che si occupa di promuovere iniziative di welfare e previdenza nelle imprese.
• Qual è l’obiettivo principale del protocollo d’intesa? L’obiettivo è promuovere la cultura previdenziale e del welfare all’interno del sistema delle imprese, favorendo la diffusione di conoscenze e strumenti adeguati.
• Chi ha firmato il protocollo? Il protocollo è stato firmato da INPS e dal rappresentante di 4.Manager.
• Ci sono dati economici associati al protocollo? Il comunicato originale non contiene dati economici specifici.
• Dove posso trovare ulteriori informazioni? Le informazioni dettagliate sono disponibili sul sito di Teleborsa all’indirizzo indicato nella sezione Fonti.