Credit Suisse condannata a pagare oltre 900.000 euro per discriminazione di maternità
Discriminazione per gravidanza: Credit Suisse condannata a pagare oltre 900.000 euro a ex dipendente
L’ex trader di Credit Suisse ha visto interrompersi la sua promozione e l’aumento salariale dopo aver annunciato la gravidanza. Ha sostenuto di essere stata discriminata “in base al genere, alla maternità e al ruolo di madre”. Il tribunale ha stabilito che Credit Suisse doveva corrispondere più di 900.000 euro all’ex dipendente.
Fonti
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Speculazione Economica
Dati principali testuali
| Elemento | Valore |
|---|---|
| Importo della somma dovuta | 900.000 euro |
| Partecipante principale | Credit Suisse |
| Parte coinvolta | Ex dipendente (tradeuse) |
Sintesi numerica testuale
La somma di 900.000 euro rappresenta l’ammontare totale che Credit Suisse è stata obbligata a versare all’ex dipendente a titolo di risarcimento per discriminazione. Non sono disponibili ulteriori dettagli quantitativi relativi a costi aggiuntivi o impatti finanziari per l’azienda.
Contesto oggettivo
Il caso riguarda una pratica di discriminazione sul posto di lavoro, in cui la promozione e l’aumento salariale di una dipendente sono stati sospesi a seguito della notizia della sua gravidanza. La decisione giudiziaria si basa su evidenze che indicano un trattamento differenziale in base al genere e allo stato di maternità. Credit Suisse, istituzione finanziaria globale, è stata citata in giudizio per violazione delle norme antidiscriminazione. L’importo di 900.000 euro è stato stabilito come compensazione per il danno subito dalla dipendente.
Domande Frequenti
- Qual è l’importo che Credit Suisse deve pagare? Credit Suisse è stata condannata a versare oltre 900.000 euro all’ex dipendente.
- <strongPerché è stato pagato questo importo? L’importo è stato stabilito come risarcimento per discriminazione sul posto di lavoro, in cui la promozione e l’aumento salariale sono stati sospesi a causa della gravidanza.
- Chi è stato coinvolto nel caso? Il caso riguarda Credit Suisse e un’ex trader (dipendente) che ha denunciato discriminazione.
- Qual è la natura della discriminazione? La discriminazione è stata attribuita al genere, alla maternità e al ruolo di madre.
- Ci sono ulteriori dettagli finanziari? Non sono disponibili ulteriori dettagli quantitativi oltre all’importo di 900.000 euro.
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