Tredicesime in Italia: 65% speso in tasse, solo 35% arriva alle famiglie

Tredicesime, il 65% assorbito da spese e tasse: poco risparmio per le famiglie

Oltre 50,5 miliardi di euro rappresentano la somma complessiva delle tredicesime percepite da lavoratori dipendenti e pensionati in Italia. Le tredicesime, o tredicesimo mensilità, costituiscono un pagamento aggiuntivo che viene erogato in genere a dicembre e che, secondo la normativa vigente, è soggetto a tassazione e a eventuali contributi previdenziali.

Fonti

Fonte: Teleborsa – link all’articolo originale

Speculazione Economica

Dati principali testuali

Sintesi numerica testuale

Il 65 % delle tredicesime, pari a circa 32,8 miliardi di euro, è destinato a coprire imposte e contributi. Il restante 35 %, pari a circa 17,7 miliardi di euro, è l’importo effettivamente disponibile per le famiglie.

Contesto oggettivo

Le tredicesime sono regolate dal Codice civile e dal Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di previdenza e assistenza sociale. L’aliquota fiscale applicata varia in base al reddito complessivo del beneficiario e alla normativa vigente per l’anno in corso. L’ammontare complessivo di 50,5 miliardi di euro è stato calcolato sulla base delle dichiarazioni di reddito e delle comunicazioni delle aziende e delle istituzioni pensionistiche.

Domande Frequenti

• Che cosa sono le tredicesime? Le tredicesime sono pagamenti aggiuntivi erogati ai lavoratori dipendenti e ai pensionati, solitamente a dicembre, che rappresentano un tredicesimo mensilità.
• Quanto è stato erogato in totale per le tredicesime? La somma complessiva è stata di 50,5 miliardi di euro.
• Qual è la percentuale di spese e tasse? Il 65 % delle tredicesime è stato destinato a coprire imposte e contributi.
• Quanto rimane effettivamente per le famiglie? Circa il 35 % delle tredicesime, equivalente a 17,7 miliardi di euro, è l’importo netto disponibile per le famiglie.
• <strongDove posso trovare maggiori dettagli sulle tredicesime? Le informazioni sono disponibili sul sito ufficiale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e sul sito Teleborsa, che ha pubblicato l’articolo originale.