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Fim, Fiom e Uilm approvano il rinnovo del contratto nazionale metalmeccanici

Le tre principali federazioni metalmeccaniche italiane – Federazione Italiana Metallurgici (Fim), Federazione Italiana Operai Metallurgici (Fiom) e Unione Italiana Lavoratori Metallurgici (Uilm) – hanno approvato, mediante assemblee in tutti i luoghi di lavoro e un referendum interno, il rinnovo del contratto nazionale per i lavoratori del settore metalmeccanico. Il nuovo accordo avrà vigore dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026.

Fonti

Fonte: Il Sole 24 Ore (articolo del 12 ottobre 2023).

Speculazione Economica

Dati principali testuali

Il nuovo contratto nazionale prevede le seguenti modifiche principali:

• Incremento del 10 % del salario base.
• Incremento del 5 % del compenso per straordinario.
• Incremento del 2 % delle quote di contribuzione pensionistica.
• Incremento del 3 % dell’indennità di fine rapporto (IFR).
• Aggiunta di 4 giorni di ferie retribuite per ogni anno di servizio.

Sintesi numerica testuale

Contesto oggettivo

Il rinnovo del contratto nazionale metalmeccanici è il risultato di negoziazioni tra le federazioni sindacali (Fim, Fiom, Uilm) e le associazioni datoriali del settore. L’accordo stabilisce le condizioni di lavoro, i livelli retributivi e i diritti dei lavoratori per un periodo di tre anni. La sua approvazione è stata ottenuta tramite assemblee di rappresentanza in tutti i luoghi di lavoro e un referendum interno, garantendo la partecipazione attiva dei lavoratori.

Domande Frequenti

• Che cosa è stato approvato? Le federazioni Fim, Fiom e Uilm hanno approvato il rinnovo del contratto nazionale per i lavoratori metalmeccanici.
• Come è avvenuta l’approvazione? L’approvazione è stata raggiunta mediante assemblee in tutti i luoghi di lavoro e un referendum interno tra i rappresentanti dei lavoratori.
• Quali sono le principali modifiche del nuovo contratto? Il nuovo accordo prevede un aumento del 10 % del salario base, del 5 % del compenso per straordinario, del 2 % delle quote di contribuzione pensionistica, del 3 % dell’indennità di fine rapporto e l’aggiunta di 4 giorni di ferie retribuite per ogni anno di servizio.
• Per quanto tempo sarà valido il nuovo contratto? Il contratto avrà vigore dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026.
• <strongQual è l’impatto per i lavoratori? Il nuovo contratto stabilisce condizioni retributive e di lavoro più favorevoli, con aumenti salariali e benefici aggiuntivi, contribuendo a migliorare la sicurezza e la stabilità occupazionale nel settore metalmeccanico.

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