Solo il 7 % delle organizzazioni del terzo settore è guidato da giovani: la leadership più anziana domina

In terzo settore pochi enti guidati da giovani, solo il 7 %

Secondo un’indagine condotta dall’Associazione per la Ricerca e lo Studio del Terzo Settore (Acri), solo il 7 % delle organizzazioni del terzo settore è guidato da giovani. La maggior parte delle strutture, infatti, è gestita da figure più anziane e consolidate, con una struttura di leadership che tende a essere radicata e paritaria.

Fonti

Fonte: Il Sole 24 Ore, articolo “In terzo settore pochi enti guidati da giovani, solo il 7 %”.

Speculazione Economica

Dati principali testuali

L’indagine dell’Acri evidenzia che solo il 7 % delle organizzazioni del terzo settore è guidato da giovani (definiti come persone con 35 anni o meno). Il restante 93 % è gestito da figure più anziane.

Sintesi numerica testuale

Contesto oggettivo

Il terzo settore comprende associazioni, fondazioni, cooperative e altre forme di organizzazioni non profit. L’indagine dell’Acri, istituto di ricerca specializzato in tematiche sociali e del terzo settore, mostra una predominanza di leadership più anziana e consolidata, con strutture di governance che tendono a essere radicate e paritarie. Questo scenario può influenzare la capacità delle organizzazioni di attrarre e integrare nuove generazioni nei ruoli di responsabilità, limitando le opportunità di crescita professionale per i giovani e potenzialmente riducendo la capacità di innovazione e di risposta alle esigenze emergenti della società.

Domande Frequenti

• Qual è la percentuale di enti del terzo settore guidati da giovani? Solo il 7 % delle organizzazioni del terzo settore è guidato da giovani.
• Chi ha condotto l’indagine? L’indagine è stata realizzata dall’Acri, un istituto di ricerca che si occupa di tematiche sociali e del terzo settore.
• Che tipo di organizzazioni comprende il terzo settore? Il terzo settore include associazioni, fondazioni, cooperative e altre forme di organizzazioni non profit.
• Qual è la composizione della leadership non giovane? Il 93 % delle organizzazioni del terzo settore è gestito da figure più anziane.
• Qual è l’impatto di questa composizione sulla partecipazione giovanile? Una predominanza di leadership più anziana può limitare le opportunità per i giovani di assumere ruoli di responsabilità all’interno delle organizzazioni.